障がい者採用 多様な人材の才能が未来を切り拓く 私たちは、企業理念の実践における大切な価値観、Fujitsu Way「パーパス」のひとつとして「ダイバーシティ&インクルージョンの推進」を掲げています。 さまざまな考え方を持った多様な人材が、国籍・宗教・婚姻の有無・性別・性的指向または性自認等・障がいの有無などに関わらず、個性や能力を発揮し活躍できる企業を目指しています。 応募方法はこちら 富士通サイトををご確認ください。